理由是实习期完了,这种情况能申请赔偿吗?

青田律师 2025-03-19
实习期被辞能否申请赔偿需视情况而定。根据《劳动合同法》等规定,若员工无过错被辞或违法辞退,可申请补偿或赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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实习期被辞,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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实习期被辞可申请赔偿。操作如下:1.收集证据,如合同、辞退通知等;2.与用人单位协商,要求合理补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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