不写日报扣绩效工资违法吗

不写日报扣绩效工资不合法。依据《劳动法》，单位无权因未写日报扣工资，此行为侵犯了劳动者的合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和劳动关系和谐。
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不写日报扣绩效工资，常见处理方式是协商或调解。应先尝试与单位沟通协商；若协商无果，可向劳动纠纷调解委员会申请调解，以和平解决纠纷。
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不写日报扣绩效不合法。处理方式：1. 与单位沟通，明确表达不满，要求恢复工资；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动纠纷调解委员会申请调解，或考虑劳动仲裁。