工伤后不慎签了忽悠的承诺书，接下来我该怎么
青田律师
2025-03-20
签忽悠承诺书后，可寻求法律救济。依据《劳动合同法》等，若承诺书非真实意愿，可主张无效。不及时处理，可能导致合法权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可撤销承诺书。操作：1.收集证据，如承诺书、沟通记录等；2.与对方协商，要求撤销或修改；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与对方协商；协商不成，可申请劳动仲裁；仍不满，可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了