合同未到期被解雇，单位会赔偿剩余时间吗？
青田律师
2025-03-24
合同未到期被解雇，单位或需赔偿剩余时间工资。依据《劳动法》，合同期满终止应支付经济补偿，按工作年限计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期被解雇可索赔。操作如下：1.与单位沟通，要求按《劳动法》规定支付经济补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期被解雇，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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