上班时间晕倒谁出医疗费赔偿

上班晕倒医疗费谁承担需具体分析。依据《工伤保险条例》，若晕倒被认定为工伤，费用由工伤保险或单位承担；若非工伤，则个人承担。不及时处理可能影响员工健康及权益保障。
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处理上班晕倒医疗费问题，常见方式有申请工伤认定或协商解决。应先进行工伤认定，若认定为工伤则费用由保险或单位承担；若未认定，可与单位协商或寻求法律援助。
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上班晕倒医疗费处理：1. 立即就医并保留相关医疗证明；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 若认定为工伤，费用由工伤保险或单位承担；4. 若未认定，与单位协商或咨询律师寻求法律途径。