为员工补缴社保后，是否有义务必须完成补缴？

公司为员工补缴社保是法定义务。依据《社会保险法》，用人单位应依法缴纳社保，未履行则需补缴。不及时补缴可能导致法律纠纷及罚款等严重后果。
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处理补缴社保的常见方式有协商、投诉或诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果可向社保局投诉；仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司必须补缴社保。具体操作：1.与公司沟通，明确补缴意愿和期限；2.公司拒绝，则向社保局提交补缴申请及证明材料；3.社保局调查后，按要求完成补缴手续；4.如公司仍不配合，可考虑法律途径维护权益。