8个月未转正，你可先查看合同约定并采取相应措施。分析说明：根据《劳动合同法》，若合同中明确约定了试用期时长且符合法律规定，超过约定试用期未转正，劳动者可要求用人单位按正式.

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从事网上商业登记微申报兼职，需确保工作合法。依据《相关法律法规》，若兼职内容违法，则触犯法律。严重情况可能导致刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

劳动仲裁委不认劳动关系，可依法证明。依据《劳动合同法》，劳动者可提供书面合同或实际用工证据来证实劳动关系，不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。 ✫✫✫✫✫.

一、试用期没有工资怎么办1、试用期没有工资的解决方法具体如下：（1）找公司进行协商沟通，要求支付相应的合法工资；（2）向当地的劳动行政管理部门进行全投诉举报；（3）保留相关证.

您可以依法取回押金。依据《劳动法》等规定，用人单位不得收取押金，否则劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致押金长期无法退回，损害您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

法律分析：员工在放假期间出现事故，按照工伤认定法规，不能被认定为工伤，按照法律规定企业没有赔偿义务。但是法律之外有人情，一般此类事件，公司需支付部分丧葬费（并无强制规定）.

法律分析：分居了老公来骚扰可以报警，感情破裂的可以离婚。一方的骚扰行为已经干扰到另一方的正常生活，涉嫌违法，另一方可以选择报警。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解.

利率需根据银行及客户情况确定，无法直接计算。依据《央行贷款基准利率》，银行会参照此基准并根据客户实际情况制定利率。若不及时了解清楚利率，可能导致还款金额与预期不符，产生额.

可尝试与商家协商退款，具体需依据合同条款。《合同法》规定，合同是双方真实意愿表达，应依约履行，无约定或约定不明时，需协商解决。不及时处理可能导致权益受损，如错过退款期限。.

法律分析：可以辞退。劳动者患精神疾病，属于患病或者非因工负伤，公司应该先给予一定的医疗期，医疗期满后，如劳动者因患病原因不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的.

项目经理施工现场不收工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质.

检察院案件超一个半月未转交法院，可咨询检察院了解进度。依据《刑事诉讼法》，检察院需对案件进行审查，符合起诉条件才会提起公诉，无固定时间限制。若案件久拖不决，可能影响你的合.

一、邻居空调噪音扰民如何处理1、邻居空调噪音扰民可拨打电话向当地环保部门进行投诉或联系当地城市管理部门或110协商解决。受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危.

没有户口本也可离婚，可通过补办户口本或开户籍证明办理。依据《民法典》，离婚需签订书面协议，并到婚姻登记机关申请登记，否则可能影响双方权益分配及子女抚养问题。 ✫✫✫✫✫有.

手机交养老保险日期填错可以修改。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人有权查询缴费记录并要求更正。若在手机缴纳养老保险时日期填写错误，应及时核实错误情.

起诉离婚最快三个月可离。依据《民事诉讼法》，离婚案件法院一般六个月内审结，简易程序三个月。拖延可能导致关系恶化，影响双方及子女。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

侵权赔偿起诉费用依案件类型而定，非固定数额。依据《诉讼费用交纳办法》，如侵害人格权，案件受理费100至500元。不及时处理可能导致权益受损扩大，影响维权效果。 ✫✫✫✫✫有法律问.

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解除取保候审后保证金会及时退还。依据《刑事诉讼法》，取保保证金在解除取保候审时退还，若不及时退还，将损害当事人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.