肋骨轻微骨裂属于工伤吗

针对肋骨轻微骨裂是否属于工伤的问题，如果这种伤害发生在工作时间和工作场所，并且是由于工作原因造成的，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，通常应认定为工伤。建议及时咨询专业律师并申请工伤认定，以保障自身权益和工伤待遇。
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肋骨轻微骨裂属于工伤范畴。您可以尝试与用人单位协商解决，或者向当地社保部门提出工伤认定申请。选择协商解决时，应考虑用人单位的态度和自身权益保障；若遇到争议或用人单位不配合，建议及时向社保部门申请工伤认定。
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肋骨轻微骨裂属于工伤。您应当立即报告单位并就医检查，确诊后获取医疗证明。然后，准备好相关材料如医疗证明、事故报告等，向当地社保部门申请工伤认定。如遇工伤认定争议或用人单位不配合，可通过劳动争议仲裁部门或法院解决。务必保留好相关证据以备不时之需。