正式工被辞退厂里赔多少钱

员工被公司正式辞退后，应获得相应的赔偿金。具体的金额会根据情况而定，若公司存在违法行为，需要支付两倍的赔偿金作为补偿。这种赔偿基于员工在公司的工作年限和工资来计算。为确保您的权益不受损害，建议尽快采取行动。
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关于被公司辞退后的处理方式，协商、劳动仲裁和诉讼是常见的途径。采取哪种方式主要取决于具体情况，如双方能否通过沟通达成共识以及证据的充分性等因素。协商是一种快速解决问题的办法，而仲裁和诉讼则具有更强的法律约束力。无论选择哪种方式，都应确保您的权益得到充分保障。
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员工被公司辞退后获得的赔偿金额因具体情况而异。如果公司存在违法行为，员工有权要求两倍的赔偿。处理此类情况的方法包括收集证据、与公司协商、申请劳动仲裁等，具体依据《劳动合同法》来进行。确保您的权益不受损害是非常重要的，建议寻求专业法律人士的帮助。