拖欠工资会有什么法律后果？

对于拖欠工资的行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，将会面临法律的严厉制裁。拖欠民工工资经判决后，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且需要缴纳罚金。如果造成严重后果，刑期可能会延长至三年以上七年以下，同时仍需缴纳罚金。这是严重侵犯劳动者权益的行为，必须承担相应的法律责任。
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对于拖欠工资被判刑的情况，处理方式通常包括刑事处罚和民事赔偿两种。具体的处理方式取决于案件的严重程度以及被告人的态度。如果在提起公诉之前能够支付工资并承担应有的赔偿责任，可以依法减轻或免除处罚。
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拖欠工资的行为将会导致严重的法律后果。如果被判决拖欠工资，可能会面临三年以下有期徒刑或拘役，并需要支付罚金。如果情况严重，刑期可能会更长，甚至达到三年以上七年以下，并处罚金。对于单位犯罪的情况，除了对单位进行处罚外，还需要对直接负责的人员进行处罚。在提起公诉前主动支付工资可以给个人减轻或免除处罚的机会。