干了十七年被辞退的补偿怎么发

因被公司辞退，您有权利获得相应的经济补偿。依据《劳动合同法》，您工作每满一年，应支付一个月的工资作为补偿。若公司违法解雇，您可要求双倍赔偿。忽视此问题可能会影响您的合法权益。
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遭辞退后，请记得向公司要求支付经济赔偿金。您可以先尝试与公司协商，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或采取法律诉讼途径。选择方法时，请综合考虑效率、成本及证据是否充分。
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被公司辞退后，您有权要求补偿。具体步骤为：首先，保留所有相关证据；其次，尝试与公司协商达成补偿协议；如协商不成，可向劳动仲裁机构提出仲裁申请；对仲裁结果不满意的话，您还可以向法院提起诉讼。