发的工资低于合同工资怎么办理

对合同工资与实际发放工资不符的情况，您可以选择投诉或申请调解仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，单位应按照合同约定支付工资，如有违约行为，您可以要求单位支付差额部分，并有可能获得加付的赔偿金。及时采取行动将有助于避免经济损失和劳动纠纷的发生。
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当您的工资低于合同约定的数额时，您可以通过投诉、调解、仲裁和诉讼等方式来维权。在选择处理方式时，建议您考虑处理效率、成本以及证据的充分性。投诉是一种快速但效果可能有限的途径；调解则相对灵活，有助于双方协商解决纠纷；仲裁是一种正式且有效的解决方式，由专业机构作出裁决；如情况复杂，您可以考虑提起诉讼，通过法院来维护自己的权益。