公司收到劳动仲裁后会怎么做

公司收到劳动仲裁后会依法应对。
（30-50字符数回复）
公司收到劳动仲裁后会按流程处理。
（50-80字符数详细说明）
公司收到劳动仲裁通知后，会依据《劳动争议调解仲裁法》收集证据，准备答辩材料。
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劳动仲裁不同情况处理方式：
1. 若仲裁请求合理，可协商调解；
2. 若请求不合理，积极收集证据，准备有力答辩；
3. 无论结果如何，都需按期履行裁决。拒不履行者，另一方有权申请法院强制执行，影响公司信誉及运营。
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公司面对劳动仲裁，常见的处理方式是：1. 依法参与仲裁；2. 收集证据，准备相关材料；3. 如期出庭应诉。正确应对劳动仲裁，有助于维护公司的合法权益。
（70-100字符数告知选择不同处理方式的依据）
选择处理方式时，需根据劳动仲裁的具体内容和请求，结合公司实际情况，依法依规进行应对，确保材料充分，答辩有力。