违反公司制度，公司要求自己自动离职，是否应
青田律师
2025-03-09
应否获赔需视情况而定。依据《劳动合同法》，公司若违法终止合同应赔偿员工；反之，员工违法则需赔偿公司。不及时处理可能导致双方权益受损，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。公司违法时，收集证据，申请劳动仲裁要求赔偿；自身有过错，与公司协商减轻责任或赔偿。具体操作需根据实际情况，如合同内容、公司规定及违法行为性质等来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需依具体情况选择。若公司违法，可要求赔偿并申请劳动仲裁；若自身有过错，应与公司协商或寻求法律意见。选择时需考虑证据充分性及法律后果。
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