员工放假期间受伤怎么办

青田律师 2025-03-10
法律分析:员工在放假期间出现事故,按照工伤认定法规,不能被认定为工伤,按照法律规定企业没有赔偿义务。但是法律之外有人情,一般此类事件,公司需支付部分丧葬费(并无强制规定)。
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁
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