公司突然停掉所有福利，这样合法吗？
青田律师
2025-03-11
公司突然停掉所有福利，这样不合法。公司行为需符合法律规定，随意取消福利或涉违法。《劳动法》规定员工应享有相应福利，若公司违规取消，员工可维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停福利不合法。应对方式如下：1.首先与公司HR或管理层沟通，了解福利取消原因，要求合理解释或补偿。2.若沟通无果，保存相关证据，如福利政策、工资条等。3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起法律诉讼。
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