工作满10年有几天年假这个不看公司看累积工龄的

工作满10年年假天数与累积工龄有关。依据《职工带薪年休假条例》，累计工龄满10年可享10天年假。未及时处理可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性。
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处理年假问题，常见方式是查询工龄并依据法规确定年假天数。若工龄有争议，可查阅社保缴费记录作为依据，或与公司人事协商，必要时申请劳动仲裁。
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工作满10年年假看累积工龄。操作如下：1. 确认累积工龄，包括所有工作经历；2. 根据《职工带薪年休假条例》确定年假天数；3. 如公司未按规定给予年假，先与公司沟通，无果则考虑法律途径维权。