试用期满后，员工转正从何时算起？
青田律师
2025-03-14
试用期满后，员工转正时间由双方协商确定。依据《劳动合同法》，试用期结束后，转正需企业与员工达成一致。未及时协商确定，可能影响员工权益及企业人事管理秩序。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工转正时间需协商。操作如下：1.评估试用期表现；2.参照合同约定及企业规定；3.双方沟通达成一致，确定转正日期；4.签订正式劳动合同或补充协议，明确转正后的薪资待遇等。
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