如何理解工伤死亡认定的三个条件？

工伤死亡认定需满足特定条件，如在岗突发疾病死亡等。
依据《工伤保险条例》，视同工伤情形包括工作时间突发疾病48小时内死亡等，未及时处理可能导致合法权益无法保障，影响家属赔偿权益。
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工伤死亡认定常见处理方式为申请工伤认定，并提交相关材料。
选择处理方式时，应根据实际情况准备医疗证明、死亡证明等材料，向社保部门或用人单位提出工伤认定申请。
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工伤死亡认定需按条件处理。
具体操作：1. 确认死亡是否发生在工作时间和岗位，并收集相关证据；2. 如是突发疾病，需保留医疗救治记录，确保在48小时内提出工伤认定；3. 准备工伤认定申请材料，包括身份证明、死亡证明等；4. 向社保部门或用人单位提交申请，并跟进认定进度。