遇到工人因老板拖欠薪资找我麻烦，该如何解决

遇到工人因老板拖欠薪资找麻烦，应积极协助解决。根据《劳动法》等规定，老板拖欠工资属违法行为，员工有权追讨。若不及时处理，可能导致员工采取过激行为，影响企业声誉及正常运营。
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工人被拖欠薪资，常见处理方式有协商、向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正性，协商不成首选劳动监察，仍无法解决则提起劳动仲裁。
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工人被欠薪，处理如下：1.协商：首先尝试与老板沟通，明确欠薪原因及解决方案。2.劳动监察：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并主持解决。3.劳动仲裁：若劳动监察未能解决问题，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据证据裁决。