超过50岁单位不给交公积金违法吗

超过50岁单位不给交公积金违法。根据《住房公积金管理条例》，公积金是强制缴纳的，单位不缴违法。职工可向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。若单位拒绝执行，问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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从法律角度，针对不同情况处理单位不缴公积金问题的具体操作如下：1. 若单位未按规定为超过50岁的职工缴纳公积金，职工应首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及公积金未缴情况。2. 携带证据向当地的住房公积金管理中心投诉，填写投诉表格，详细说明单位未缴公积金的情况，并提交证据材料。3. 住房公积金管理中心将进行调查核实，若确认单位存在违法行为，将责令单位限期缴存公积金。4. 若单位在限期内仍未缴存公积金，职工可向人民法院申请强制执行，要求单位履行缴存义务。在整个过程中，职工应保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
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从法律角度看，单位不缴公积金的常见处理方式有：一是职工向住房公积金管理中心投诉，由中心责令单位限期缴存；二是若单位逾期仍不缴存，可申请人民法院强制执行。选择处理方式时，建议优先考虑向住房公积金管理中心投诉，因其具有专业性和权威性；若投诉无果，再考虑法律途径。