单位频繁调动岗位我不想去怎么办
青田律师
2025-03-18
单位频繁调动岗位可拒绝，需双方同意才有效。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，需双方同意，未经同意无效。若被辞退，单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，失去工作且无补偿。
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